형사사건·기업법무, 왜 전문 법무법인에 맡겨야 할까? 변호사 선임 체크리스트

형사사건에 연루되는 순간, 대부분의 분들이 극도의 불안감과 막막함을 느끼십니다. 피의자든 피해자든, 법률적 문제에 처음 직면하면 어디서부터 무엇을 해야 하는지 알 수 없는 상황이 됩니다.

이런 상황에서 가장 먼저 하시는 행동이 인터넷 검색입니다. 그런데 저희 김앤파트너스에서 상담을 진행하다 보면, 화려한 광고에 현혹되어 충분한 검토 없이 변호사를 선임하신 후 후회하시는 분들을 적지 않게 만나게 됩니다.

특히 경계하셔야 할 것은 허황된 약속입니다. “유죄가 명백한 사건을 무죄로 만들어 드리겠다”거나, “벌금형이 절대 나올 수 없는 사건인데 벌금형으로 해결하겠다”는 식의 약속은 어떤 변호사도 보장할 수 없는 것입니다. 이런 약속을 하는 변호사보다는, 사건의 현실을 정직하게 분석하고 최선의 결과를 위해 노력하겠다고 말하는 변호사가 더 신뢰할 수 있습니다.

변호사를 선임하실 때는 광고 내용이 아니라 전문 분야 경력, 관련 자격(대한변호사협회 등록 전문변호사 여부), 실제 사건 처리 경험을 우선적으로 확인하시기 바랍니다.

기업을 운영하시거나 기업에 소속되어 계신 분들은 경영 과정에서 다양한 법률적 문제를 겪게 됩니다. 그런데 기업법무는 개인사건과는 근본적으로 다른 접근이 필요합니다.

저희 법무법인에서 기업 자문을 진행하면서 확인한 핵심적인 차이점을 정리하면 다음과 같습니다.

※ 형사와 기업법무는 별개로 보이지만, 실무에서는 필연적으로 연관되는 경우가 많습니다. (예: 임직원 횡령, 배임, 영업비밀 유출 등)

현실에서는 개인적으로 친분이 있는 변호사, 또는 기업법무 경험이 부족한 변호사에게 사건을 맡기는 경우가 상당히 많습니다. 저희 김앤파트너스는 형사 기업법무 변호사가 두 영역을 통합적으로 다루기 때문에, 복합적인 법률 문제에 효율적으로 대응할 수 있는 체계를 갖추고 있습니다.

저희 팀에는 회사 안에서 사내변호사로 오랜 기간 근무한 경험을 보유한 변호사가 소속되어 있습니다. 이 경험이 왜 기업 의뢰인에게 특별한 가치를 제공할까요?

단순히 외부에서 자문을 제공하는 것과, 기업 내부에서 직접 현장을 경험하며 법률 문제를 해결한 것은 질적으로 다릅니다. 사내변호사 경험이 있는 변호사는 기업 현장의 맥락, 경영진의 고민, 조직 내부의 역학관계를 실무적으로 이해하고 있습니다.

이러한 경험을 바탕으로 저희 법무법인에서는 다음과 같은 접근을 취합니다.

1. 고객 입장 우선: 외부 시각이 아닌 의뢰인의 입장에서 문제를 파악합니다.
2. 니즈 정밀 분석: 표면적 법률 쟁점뿐 아니라 의뢰인이 실질적으로 원하는 결과를 파악합니다.
3. 맞춤형 전략 수립: 같은 사건은 하나도 없기에, 의뢰인의 사연을 하나하나 경청하여 냉정하게 분석합니다.

저희 김앤파트너스가 의뢰인에게 약속드릴 수 있는 것은 명확합니다. 유죄가 명백한 사건을 무죄로 만들겠다는 허황된 약속은 드리지 않습니다. 벌금형이 불가능한 사건을 벌금형으로 해결하겠다는 비현실적 확약도 하지 않습니다.

그러나 한 가지만큼은 확실히 약속드릴 수 있습니다. 의뢰인에게 가장 이익이 되는 결과를 만들기 위해 최선을 다하겠다는 것입니다. 어떤 사건도 동일한 사건이 없으므로, 의뢰인의 상황을 꼼꼼히 경청하고 냉정하게 파악한 후, 모든 과정을 조력자로서 함께 해나가겠습니다.

의뢰인 한 분 한 분께 정성을 다하는 것 — 이것이 저희 법무법인의 원칙입니다. 결과를 미리 보장하는 변호사보다, 과정 하나하나에 최선을 다하는 법무법인을 선택하시기 바랍니다.